整整一天，李毅都待在聯(lián)交所，同李福眺的人一同制定股市改革方案。
與此同時，李毅也對現(xiàn)在港島股市的情況有了更深的了解。
越是了解港股目前的情況，眼下地產股的杠桿率平均質押率已經(jīng)突破160%，大量的熱錢正在不斷地推高港股的體量，看似形勢大好，實則危機四伏。
如果現(xiàn)在不抓緊時間進行改革的話，真要等股災來臨的時候，那些炒樓花的師奶，明年就得在天橋底賣腸粉。
而港島經(jīng)濟也會遭到重創(chuàng)，甚至于還會為十年后的金融風暴埋下禍根。
經(jīng)過一整天的忙碌，聯(lián)交所全面改革方案總算是徹底的定了下來。
在李毅的提一下，這個改革方案被命名為“鳳凰計劃”，為“鳳凰涅槃，浴火重生”之意。
該計劃以熔斷機制為核心，串聯(lián)期貨保證金動態(tài)調整、高頻交易監(jiān)控的立體防御網(wǎng)等一系列措施，旨在維護港島股市以及整個金融市場平穩(wěn)運行。
同時，按照李毅與李福眺等人商議好的，鳳凰計劃現(xiàn)在開始實施，明年上半年前完成部署。
下午四點，從聯(lián)交所出來之后，李毅又去了一趟星辰公司總部。
在總部這邊給公司高管們簡單的開了一個會，聽取了蔡冰燕、趙新蘭、李云寶等人的工作匯報之后，一直到六點半才返回云頂一號。
當李毅回到云頂一號的大別墅后，竟然看到了一個意想不到的人——谷正倫！
李毅從外面走進來的時候，谷正倫正在客廳和拉赫曼在閑聊。
這位王子殿下昨天下午出去見朋友了，晚上并沒有回來，所以今天李毅去聯(lián)交所的時候也沒有帶他。
看到李毅進來，兩人當即起身，而后快步迎了上了！
“毅哥，我回來了！”
李毅上下打量了一番谷正倫，當即笑著說道：“啥時候回來的，咋不提前說一聲？”
谷正倫咧嘴一笑，隨后說道：“下午三點鐘的船，這不聽說毅哥你從中東回來了，我就趕了回來。”
“家里還好吧？”
“挺好的，正好我有些事情需要匯報，毅哥你現(xiàn)在方便嗎？”谷正倫道。
“方便，咱們到書房說吧！”
接著李毅和拉赫曼打了聲招呼后，而后便帶著谷正倫向著樓上的書房走去。
兩人隔著辦公桌坐下之后，李毅當即問道：“交代你的事情辦的怎么樣了？”
“都辦妥了！”
接著谷正倫繼續(xù)說道：“按照毅哥你的交代，我回去后便著手春晚贊助商招募工作，在央視那邊的協(xié)助下，我們在兩周前進行了名額拍賣，共拍得資金3560萬元...”
聽到3560萬這個數(shù)字，李毅滿意的點了點頭說道：“不錯，看得出這次拍賣會很成功！”
雖說這與二三十年后動則幾十上百億的數(shù)額相比，確實不值得一提。
但要知道現(xiàn)在可是84年啊，這年頭的錢多值錢啊！
要是就購買力計算的話，現(xiàn)在的一萬元相當于以后的225萬，這三千多萬相當于幾十年后的八十多億，可不少了！
“哈哈哈，確實很成功，而且造成的影響力還不少！”
接著谷正倫再次說道：“毅哥你不知道當我和央視那邊的領導們說要舉辦這次拍賣會的時候，他們都是啥表情，一個個的就像是看傻子一樣看我，要不是我抬出毅哥你的名頭，那幫家伙都不一定配合。”
“然而，當拍賣會開始后，那些企業(yè) 瘋了一樣喊價，那些人又像是見了鬼一樣，一臉的震驚。待拍賣會結束之后，得知那些廣告贊助竟然拍出三千五百多萬的高價時，央視的那些領導更是徹底的傻了！”
李毅笑了笑說道：“可以理解，畢竟央視全年的經(jīng)費也就一千多萬，就這么一臺小小的晚會贊助就拍出他們三年半的經(jīng)費，能不傻嗎！”
“嗯，按照毅哥你的要求，拍賣所得的那三千多萬一分為二，一半交給了央視那邊，同時要求他們盡力提升晚會的制作水平，剩下的則是全部交給了蘭總經(jīng)理。”谷正倫道。
“好！”
隨后李毅再次問道：“對了，青山縣那邊現(xiàn)在啥情況？”
谷正倫理了理思緒，然后說道：“回去第三天我就去了一趟青山縣，并見到了姜三哥、姜五哥、建華哥以及林二哥，得知是毅哥你讓我來的，他們也和我說起了那邊的情況。”
“據(jù)姜五哥和林二哥說，他們在青山縣的國企改制遇到了不小的阻力，這些阻力大多數(shù)是來自企業(yè)內部，有既得利益者不愿意配合，也有國企員工思想暫時轉變不過來，之前選的那幾個試點單位雖然也取得了一些成績，但效果并不是特別明顯，所以改革的并不是很順利。”
“好在他們及時處理了一批國企領導，還將縣里的幾個不配合的領導調到了其他地方，這才讓那幾個試點單位的改革方案得以推進！”
這個結果李毅并不意外，改革不可能是一帆風順的，尤其是國企改革，更是阻力重重。
畢竟我們的體制結構擺在那里，政企不分導致企業(yè)常常受政府干預，市場機制不能充分發(fā)揮作用。而這樣的結果必然效率低下，資源分配不合理。
然后是歷史負擔，比如冗員問題，國企有很多冗余員工，裁員會帶來社會壓力，比如失業(yè)問題。還有社會保障不足，員工依賴企業(yè)，改革可能會影響他們的福利，引發(fā)不滿。
接著是利益集團的阻力，既得利益者，比如管理層和相關部門，可能不愿意放棄權力和利益，形成改革阻力。
然后是觀念和文化因素，計劃經(jīng)濟思維根深蒂固，部分管理者和員工習慣依賴政府，缺乏市場競爭意識。
國企的“鐵飯碗”文化導致員工安于現(xiàn)狀，抵觸績效考核和競爭機制。還有對私有化的誤解，擔心國有資產流失，導致民營資本參與受阻...
“你將我制定的方案交給他們了？”
“給了！”
“那五哥和林毅怎么說？”李毅道。
“他們說會嚴格按照毅哥你的指導推進的，不過他們也有些擔心結果可能不會像你說的那么樂觀！”谷正倫道。
“無妨，是騾子是馬，拉出來溜溜就知道了，只要他們嚴格按照我的方案實施的話，效果不會太差的！”
隨后李毅再次問道：“對了，姜家和葉家的那兩個廠子咋樣了？”
聽到這話，谷正倫的眼睛頓時一亮，急忙說道：“據(jù)建華哥說，他們的那個方便面廠現(xiàn)在已經(jīng)是整個北方最大的方便面廠了，從去年年底投產至今不到一年的時間，就創(chuàng)造了1個億的銷售神話，純利潤達到了五千五百多萬元，不過姜家的那個火腿腸廠的情況似乎不太好。”
“哦，怎么個不好法，是銷售情況不太好嗎？”李毅道。
“對，我去青山縣的時候，國家剛剛取消豬肉的統(tǒng)購統(tǒng)銷，姜家的火腿腸廠也在那個時候開始投產，但由于是新東西，所以市場似乎并不接受這種食品，因此銷售情況并不理想！”
接著谷正倫再次說道：“不過，即便是如此，姜三哥還是花了120萬拿下了春晚的一個贊助名額，希望能對他們廠的產品推廣起到積極的作用。”
“沒事兒，現(xiàn)在銷售情況不好，主要是因為老百姓不認識火腿腸，待春晚過后，這種情況就會得到改變，實在不行我會親自出手幫幫三哥的。”
隨后李毅話音一轉，看著谷正倫再次問道：“對了，你個秦孝柔處的咋樣了？”
聽到這個問題，谷正倫當即咧嘴一笑，傻呵呵的說道：“我們扯證了！”
李毅：！@#￥%……
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