歡歌娛樂招聘季，正式面試第一場，李歡潯組。
李歡潯穿著一身米黃色的西裝，顯得干練又專業(yè)，穩(wěn)坐在面試位置上。
面試房前面的位置是一個舞臺。
十組面試房都一樣，都很簡單，除了一些歡歌娛樂操作設備的人之外，基本沒有其他人，一切都回歸最簡單的面試場合，這是為了讓應聘者回歸到音樂最初的方向上。
李歡潯一直記得沈旗給她說的工作原則。
第一位應聘者年輕漂亮，一進入房間就“嗷”的一嗓子沖了過來，想要李歡潯簽名。
李歡潯小臉一黑。
“你在面試！你見到面試官心態(tài)就變了，我感覺你并不適合我們公司！”
年輕女孩一愣，“哇”的一下就哭了，然后開始求饒。
李歡潯還是心軟，依舊讓女孩子唱了一首，然后稍作點評之后，記錄了一些東西。
后面的九位應聘者就長記性了。
本以為李歡潯會堅持穩(wěn)重一直到最后，可忽然遇到了一個非常喜歡的女生。
為了體現面試的有趣，李歡潯還稍微和她互動了一下。
結果這個女生的面試足足半個小時都沒結束，李歡潯的經紀人感覺有點奇怪，一進門就發(fā)現李歡潯和那個女生坐在一起正在研究美妝呢。
觀看李歡潯面試剪輯片的網友們都笑瘋了。
經紀人趕緊提醒，李歡潯這才反應過來。
“那我直接給你記上，給你一張晉級卡！”
經紀人：？？？
應聘者大喜！
李歡潯解釋道：
“我們正式面試官對某個優(yōu)秀的應聘者可以給出提前晉級的權利，如果最后超過了十個，那就會篩選淘汰，如果不夠十個，也會斟酌增補到十個！”
提前晉級的名額是非常珍貴的，如果給出了晉級卡，說明這名應聘者進入終審環(huán)節(jié)的概率最少就達到了七成。
鳳凰傳奇面試組這邊，凌花是真的很專業(yè)，岑意話就很少，一直坐在旁邊。
岑意只是在凌花有些沒想到的點上，適當說幾句話補充，這也是沈旗提前交代的。
凌花很開朗，尤其喜歡高音很棒的小帥哥。
雖然是面試的形式，但付晴要求需要一些互動，就像是一些綜藝節(jié)目需要節(jié)目效果一樣，是為了增加趣味性。
也為了體現歡歌娛樂這個大家庭的和諧有趣，更是為了在互動之中了解一些面試官感興趣的應聘者。
比如第八位面試者的小帥哥，一曲精彩的演唱之后，凌花覺得他很活潑就和他互動了起來。
小帥哥說了一些網絡上網友們對鳳凰傳奇的一些梗，逗得凌花嘎嘎直樂。
岑意也有點忍不住了，道：
“這些梗啊什么的其實都不好笑，我那天自己想了一個。”
在凌花、歡歌娛樂工作人員和應聘者好奇的神色里，岑意就講了起來。
“話說，岑意站在一棵樹上，打一個漢字！”
凌花和應聘者猜了好幾次，都沒猜對。
岑意臉上多了一些得意之色。
“是——桑！”
“因為我唱歌的時候總是‘又又又’……而樹就是一個‘木’……”
面試房間里一片大笑。
其實鳳凰傳奇這邊也還是好的，吳小樊這邊又是另一個風格了。
吳小樊喜歡電音，喜歡電子音樂，喜歡和國際接軌的音樂類型，對于深情唱法的抒情歌，吳小樊似乎并不感冒。
還好付晴給他配了一個專業(yè)的制作人老師在一邊打輔助。
正常情況下，制作人老師是不會管的，只有在某一位唱功非常好但吳小樊不喜歡的應聘者出現的時候，制作人老師才會在側面提醒。
這個時候，吳小樊就知道這個人得重點關注了，得重點考慮進入他這一組最后的前十。
除了吳小樊故意裝著嚴肅但全是馬腳之外，一切似乎都很順利。
第三位應聘者的編曲十分華麗，全是電音！
再加上是一首快歌RAP嘻哈，完全遮掩了這位應聘者滿是瑕疵音準極差的唱功。
制作人老師還沒說什么，吳小樊神色興奮直接站了起來。
“你！晉級了！”
“我要給你晉級卡！”
“以你的音樂素養(yǎng)和對電音的理解，你就是下一個電音小天王！”
制作人老師懵了！
好吧好吧，最后要是超了，那就再往下篩。
結果到了后面，吳小樊直接又送出了三張晉級卡！
制作人老師又懵了！
這……難道后面篩選的時候要重新搞一遍正式面試？
說起來吳小樊，其實也都能算是還不錯的。
關于王鐵柱就……
王鐵柱穿著一身黑色西裝，他主打的就是一個嚴肅的正式面試官人設。
第一位應聘者唱的是《西海情歌》，王鐵柱在他剛唱完的時候就勾了勾手指讓他過來。
應聘者一過來，王鐵柱話都沒說，直接塞了一張晉級卡給了人家。
那人嚇了一跳。
我……這么厲害的嗎？
王鐵柱解釋道：“我感覺你有很多的唱歌技巧，這首歌我是原唱，有些技巧我好像都沒有用到，所以我感覺你挺厲害的……”
隨后，第二位應聘者唱的是《黃種人》。
剛唱完，王鐵柱勾了勾手指又把人叫過來，又直接給塞了一張晉級卡。
那人也懵了。
我這么厲害的嗎？
王鐵柱解釋道：“這種唱法我感覺很厲害，我和季明也是很好的朋友……”
第三位，王鐵柱又給了一張晉級卡，因為第三位應聘者唱的是《你是我的眼》，王鐵柱也很喜歡的一首沈旗創(chuàng)作的歌曲。
第一場十位面試者面試結束，王鐵柱發(fā)出去七張晉級卡。
整個過程不超過45分鐘，結束之后的王鐵柱揉了揉太陽穴。
“呼……比搬磚累多了，畢竟是腦力勞動。”
“沒有想到啊，歡歌娛樂簡直是太厲害了，來應聘的人一個比一個水準高，簡直讓人難以抉擇！”
“估計是沈旗那邊考慮到他和我關系最好，把好的應聘者都塞到我這一組里了。”
“等終審面試的時候，我這一組的應聘者有最大的概率進入前四！”
“好兄弟！”
王鐵柱這一組第一場的面試視頻遞交給剪輯組的時候，剪輯組的人都懵逼了。
按照付晴的要求，每一組每一場的正式面試都要剪輯成大約45分鐘到50分鐘的視頻，然后投放到各大視頻播放平臺。
可王鐵柱這邊第一場的視頻，在毫無剪輯之下，僅有43分半。
剪輯組好幾個人看了三遍，這才確定了一件事兒……
確實是把第一場的十個應聘者都給面試完了啊。
“組長，王鐵柱這邊怎么剪輯？”
“剪輯個屁啊，找人事那邊要點王鐵柱進入面試房之前的監(jiān)控畫面補進去，湊一下子吧。”
“還得是組長聰明啊！”