“我的天，這么年輕就當上市長了！還是副省級城市的一把手，真是前途無量啊！”
“這個市長什么來頭，肯定背景深厚，不然怎么可能坐上這樣的位置？”
“有背景就是好，這么年輕就當上了副省級干部，這可是別人一輩子都難以企及的高度。”
“呵呵，這么年輕，能夠勝任這個位置嗎？別到時候只會搞形式主義，讓老百姓寒心。”
有部分網友持懷疑態(tài)度，認為他能夠坐上這個位置，應該是有深厚背景。
尤其是江城市的市民，對這位新市長充滿質疑。
“這是我們臨江的原市委書記啊，我說怎么這幾天沒有看到他的新聞了，原來去了省城當市長去了，真是實至名歸，唯一可惜的是，在臨江市待得時間太長了，不然臨江的發(fā)展還能再上一個臺階。”
“江城還我們的書記，這可是我最喜歡的一位書記了，怎么就跑到江城了呢，只恨臨江的平臺太低，要不然江書記也不用去江城了！”
“這明明是我們義陽的書記，他不僅是義陽市人，主要從政經歷也都在義陽，義陽市就是在他的帶領下實現了跨越式發(fā)展，如今義陽的百姓生活水平大幅提升，老百姓都念他的好，他走到哪里都是我們心中的好書記！”
一時間，網絡上對江一鳴的過往政績被悉數翻出：義陽三年，GDP翻倍增長，棚改完成率全省第一，營商環(huán)境評比連續(xù)多年居前列。臨江一年多，城市面貌煥然一新，民生投入年均增長25%，更以雷霆手段整治環(huán)保頑疾，贏得百姓口碑。
諸多曾質疑之聲，漸漸被“實干型干部”的評價取代。人們開始相信，這位年輕市長的到來，或將開啟江城快速發(fā)展的新篇章。
江城市民看到江一鳴過往的政績，紛紛對他刮目相看。
“我去，原來是個神仙市長，這樣的成績單簡直不可思議，難怪能被破格提拔！看來省里對江城市之前的發(fā)展很不滿意，這才派來一位得力干將。”
“江城早就應該迎來這樣一位有魄力、有擔當的領路人了！過去幾年發(fā)展滯緩，痼疾纏結，我們江城別說跟其他省會城市比了，就連省內兄弟城市都快超過我們了，現在終于有了轉機的希望，希望江市長一如既往的實干為民，帶領江城走出一條改革創(chuàng)新之路。”
“希望如此吧，畢竟江市長太年輕了，而且之前管理的都是普通地級市，江城這么大的體量，能否駕馭超大城市治理的復雜棋局，還很難說。更何況省會城市關系錯綜復雜，他能否真的能夠處理好各方利益關系，沖破固有藩籬，還需要時間來證明。”
不管是江城市的市民，還是其他網友，對江一鳴到江城市任職格外關注。尤其是江城市的市民，非常期待江一鳴能夠帶領江城市實現跨越式發(fā)展，徹底扭轉近年來經濟發(fā)展滯緩的局面，重塑省會城市榮光。
對于外界的關注，江一鳴始終保持低調，省里和江城市都沒有做出回應。
畢竟大家也都提前預料到了這種提拔會引來巨大的關注與爭議。
杜家樂也做出了指示，要求各方對此不予理會。
江一鳴返回辦公室后，秘書程紹東進來匯報。
“市長，市直部門的負責人都想向您匯報工作，不知道您是否有時間？”
“讓環(huán)保局、城管局、交通局的負責人回去，我下午去這三個部門實地調研，當面聽匯報。”
江一鳴說道：“其余的部門負責人，就輪流進來匯報。另外，讓辦公廳人事處把副處級以上干部的相關情況整理一下送到我這里。”
“好的市長，我馬上落實。”
程紹東立即出去安排相關事宜。
通知完各相關部門后，程紹東迅速制定下午的調研行程。
秘書長肖明遠見程紹東忙忙碌碌的，就把他喊了過來。
“紹東，市長有什么安排？”
“秘書長，市長正在接見市發(fā)改委等相關市直部門的負責人，聽取他們的匯報，下午準備去環(huán)保、城管、交通局三個部門實地調研，要求我盡快安排。”
程紹東匯報道。
“沒有其他交待了？”
“沒有了。”
程紹東說道。
接見市直部門負責人以及下午的調研都是公開的，他不需要特意隱瞞或回避。所以就如實匯報了，但市長交待調閱副處級以上干部相關情況的事項，他并未提及。畢竟作為市長秘書，必須嚴守工作紀律，掌握的信息不宜外泄。
程紹東深知，身處關鍵崗位，一言一行都涉及政令機微，只有慎獨慎微、恪盡職守，才能取得領導的信任。
“沒事了，你盡快制定好市長的調研方案，送到我這把關。”
肖明遠說道：“市長剛來，很多情況不夠了解，可能會問你一些情況，要注意把握分寸，知道的就回答，不知道的就說不知道，不可瞎說。當然，你第一次到市領導身邊做秘書，很多情況可能不夠了解，回答的可能不夠好。這都很正常，要不斷地改進。我這個人比較喜歡帶新人，你又是我推進給市長的，市長問了你之后，你可以及時的告訴我，我來幫你分析如何回答更好。這樣帶一段時間，你就能更快上手，適應領導的工作節(jié)奏和風格。我也會在背后支持你，有什么困難隨時找我。記住，秘書崗位關鍵在于眼中有活、心中有數，既要主動又要穩(wěn)妥。”
“感謝秘書長指點，我定當謹記教誨，踏實做事，嚴守規(guī)矩，不辜負您的推薦和市長的信任。在今后工作中，若有拿不準的地方，還望您多多提點。”
程紹東連忙表態(tài)。
當然，他的內心卻在想肖明遠真正的用意。
是真的關心自已成長，還是另有所圖？
市長平時的問話，往往看似隨意卻暗藏深意，每一句都可能關乎決策方向。
所以這些問題，不能隨便透露給別人。而肖明遠卻想借機掌握市長的動向，這就不得不讓人深思了。
等程紹東離開，一位年輕女干部走了進來。
“叔叔，剛才那個就是市長的秘書？”
“你不好好在你的辦公室待著，來我這里干什么？”
肖明遠并沒有直接回答。
“我這不是剛好路過，看到您辦公室門在開著，就順道過來看看。”
女孩說道：“剛才那個秘書看著不像很精明的樣子，你怎么就推薦他當市長的秘書呢？小飛不是挺好的，你怎么不推薦他給市長當秘書。”
“你懂什么，咱們的江市長很精明，我要是推薦跟我關系很近的人過去當秘書，你說市長會怎么想？程紹東和我雖然關系不深，但這個人還是很講人情的，我把他推薦到這個位置上，他必然會念我的提攜之恩。而且他背景單純，易于引導，反而能成為溝通的橋梁。”
肖明遠說道：“再者，秘書的位置看似風光，實則風雨如晦。小飛這個人性子有些急，并不適合做秘書工作。在領導身邊工作，一言一行都需謹小慎微，搞得好能夠獲得提拔，搞不好反而會得罪領導，那就得不償失了。”
“好了，你趕緊回你的組織部，別整天往我辦公室跑，讓市長撞見了不好。”
女孩撇了撇嘴，沒有多說什么，就離開了。
江一鳴上午聽取了四個市直單位負責人的匯報，對江城市的相關情況有了更進一步的了解。
等匯報結束后，程紹東將人事處整理好的干部名冊遞了過去。
“市長，下午的行程安排好了，請您閱示。”
江一鳴看了一眼，說道：“就按照方案執(zhí)行。”
隨后，江一鳴去食堂吃飯。
市政府有機關食堂，大家都在食堂吃飯，不過市領導有專門的小食堂，環(huán)境清靜，飯菜也相對清淡可口。
江一鳴簡單吃過飯后，就返回了辦公室。
他坐在辦公桌前，翻開那份干部名冊，一頁頁仔細查看，不時在筆記本上記錄幾句。
看了一會之后，他就打電話給牛正芙。
“牛姐，晚上有沒有時間，我想約你吃個飯。”
“別人的飯局我需要考慮，江老弟的飯局，我自然要排除萬難，也要參加的。”
牛正芙笑道：“要不要帶上慕瑤？”
“行啊，你和慕瑤師姐一起吧，我主要是想找你們了解干部的情況，你們都參加，剛好能夠給我提供更全面的參考。”
江一鳴笑道：“時間定在六點半，地點等我訂好了，再發(fā)給你。”
掛斷電話后，江一鳴把程紹東叫了進來。
“紹東，我晚上要宴請兩位朋友，你安排個安靜雅致的包間，訂好后告訴我包間名字，我來通知她們。”
“好的市長，我馬上去安排。”
程紹東連忙去落實了。
走出去之后，他就趕緊詢問家人和朋友，請他們推薦幾家適合接待重要客人的餐廳。他特意強調環(huán)境要安靜、私密性強，菜品也要有地方特色但不失精致。打聽了幾個口碑不錯的去處后，他又親自打電話預訂，并反復確認細節(jié)，確保萬無一失。
畢竟這是市長交代他的比較重要的私人飯局，容不得半點疏忽。也是考驗他辦事能力的關鍵時刻，必須做到周全妥帖，令市長滿意。
平日的工作，都是按部就班的常態(tài)化工作，換個人也能勝任，可這樣的私人事務才最見功力，稍有差池就可能影響前程。
雖然這種事情，詢問肖明遠是最保險的，畢竟他見多識廣，能夠把握領導的心思，但他卻不敢隨便詢問同事，否則很容易泄露市長的私人安排，反而顯得自已不夠穩(wěn)重。
至于肖明遠交待他事事要請示他的話，他權當聽聽，并不會真正去做。
雖然肖明遠對他有恩，但這件事他心里清楚，仕途之上，忠誠固然重要，但分寸與判斷更為關鍵。
下午，江一鳴第一站到達的是環(huán)保局，以此來表明他對生態(tài)環(huán)境整治工作的重視。
環(huán)保局領導班子早已在樓下等候，看到江一鳴到來，慌忙迎了上來。
“歡迎市長蒞臨環(huán)保局指導工作。”
環(huán)保局局長王志濤快步上前道。
“王局長，以后不許這么興師動眾，我來是了解情況、解決問題的，不是來聽匯報、看排場的。你們把心思放在工作上，比什么都強。”
江一鳴說道：“當然，你們對我的了解還不夠，這次我就不多說什么了，以后就不要搞這些形式主義的迎送排場了。”
隨后，對著程紹東說道：“跟其他兩個單位也打個招呼。”
“好的市長，我馬上通知他們。”
程紹東連忙說道。
至于王志濤，絲毫沒有在意江一鳴批評。
作為市直部門的一把手，怎么可能不去了解江一鳴的行事風格與喜好？
雖然他知道江一鳴不喜歡講排場，但他卻不得不這樣做，出來迎接，有可能會受到批評，但如果不出來迎接，被誤認為態(tài)度不端正，不夠尊重領導，則可能留下更壞的印象。
權衡之下，他寧可承擔一時責備，也要把禮數做到。
來到小會議室，王志濤說道：“歡迎市長到環(huán)保局檢查指導工作，據我了解，市長第一個調研的市直單位就是我們環(huán)保局，可見市長對環(huán)保局的關心，對環(huán)保工作的高度重視，我們全局上下備受鼓舞。我們將以更加務實的作風，全力推進大氣污染防治、黑臭水體整治和固廢處理等重點任務，確保年度目標如期完成。”
“下面，我就全市環(huán)保工作向市長作簡要匯報。當前，我市空氣質量優(yōu)良天數比例達72.3%，同比上升1.7個百分點；重點河流斷面水質均值達標率83.5%；危險廢物規(guī)范化管理考核連續(xù)三年位列全省前三。但我們也清醒認識到，城西垃圾填埋場滲濾液處理能力不足、部分企業(yè)偷排超排等問題依然存在。下一步將聚焦源頭治理，加快環(huán)保設施提標改造，壓實屬地監(jiān)管責任，確保上級環(huán)保督察反饋問題整改到位。懇請市長多加指導。”
江一鳴邊聽邊在筆記本上記錄，沒有做點評，說道：“其他班子成員也就自已分管的工作依次作簡要匯報。成績就不要說了，只說問題，重點講清楚癥結所在和解決思路。”
在場的環(huán)保局領導班子成員頓時感覺壓力倍增。
雖然江一鳴看起來很年輕，但那股威壓感，依然令他們不敢有絲毫懈怠。
尤其是江一鳴提出只講問題，不談成績的要求，讓他們倍感措手不及，原本準備的匯報材料幾乎全是對成績的總結與提煉。
短暫沉默后，分管大氣污染防治的副局長硬著頭皮開口，指出當前監(jiān)測數據虛高、部分站點存在人為干預嫌疑。
其他分管領導也都陸續(xù)剖析了各自領域存在的突出問題。但都只講客觀因素，如資金不足、人員短缺、技術瓶頸等，對主觀履職不到位的問題避重就輕。
江一鳴眉頭微皺，打斷道：“問題擺在明處，關鍵在擔當。同樣是財政緊張，為什么有的區(qū)縣能創(chuàng)新機制推進治理？要把責任擺進去，把作風擺進去，不能一味等靠要。”
他環(huán)視全場，嚴肅道：“我來聽得是真實問題，而不是聽你們講客觀原因的，你們這是在回避矛盾，推卸責任。環(huán)保工作關系民生底線，容不得半點敷衍。”
“志濤局長，你剛才匯報的工作，同樣存在避重就輕的問題，你來帶頭，每個人至少說三個具體問題。”
王志濤聽說過江一鳴開會風格犀利，但沒想到這么犀利。
他只能重新組織語言，把環(huán)保中存在的不足如實匯報。
“一是城西垃圾填埋場滲濾液處理設施長期超負荷運行，日均處理缺口達300噸，存在環(huán)境安全隱患，雖然有財政資金不足的客觀原因，但也暴露出我們重視不夠，主動擔當精神不足，存在等靠要的思想。二是部分重點排污企業(yè)在線監(jiān)測數據造假，監(jiān)管系統(tǒng)預警響應滯后，暴露出執(zhí)法不嚴、監(jiān)管缺位問題，少數執(zhí)法人員存在失職瀆職行為，對異常數據未及時核查，甚至默許企業(yè)篡改參數。三是環(huán)保網格化管理流于形式，基層巡查人員專業(yè)能力不足，問題發(fā)現率連續(xù)兩個季度下降。”
王志濤頓了頓，繼續(xù)說道，“根子在于責任傳導層層遞減，個別干部存在僥幸心理，工作作風不實。下一步將立即開展專項整治，壓實企業(yè)主體責任和屬地監(jiān)管責任，確保問題整改閉環(huán)管理。”
見局長都開始揭短，否則市長會揪著不放，其他班子成員也只好硬著頭皮說一些問題。
分管水環(huán)境治理的副局長坦言，城區(qū)雨污分流改造進展滯后，管網破損導致污水入河現象頻發(fā)；固廢管理負責人承認，醫(yī)療廢物轉運存在監(jiān)管盲區(qū)，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)處置不規(guī)范。
隨著問題層層揭開，會議室氣氛愈發(fā)凝重。
江一鳴全程專注傾聽，不時追問細節(jié)，尤其關注問題背后的體制機制癥結。
“國亮市長，你分管環(huán)保工作，你先說說？”
劉國亮深吸一口氣，沉聲道：“聽了大家的發(fā)言，我才曉得環(huán)保工作存在這么多漏洞，是我的失職。志濤局長，我不得不批評你，你作為環(huán)保部門一把手，為何沒有及時向我匯報這些情況？問題積累到今天，說明你的政治敏感性不夠，擔當精神欠缺。當然，我個人也有問題，對環(huán)保工作的督導不夠深入，存在重部署輕落實的問題，未能及時發(fā)現基層執(zhí)行中的偏差。接下來我將牽頭成立整改督導組，直插一線掌握實情，每周調度進展，確保問題不遮不掩、整改不留死角。同時，要嚴肅追責問責，對敷衍應付、虛假整改的堅決處理，絕不姑息。對涉及滲濾液處理設施超負荷運行的問題，三天內必須拿出應急方案。”
“市長，我就說這么多，請您作重要指示。”
“剛才聽到大家講這么多問題，我心情很沉重。不過，好在大家都能正視問題。過去的情況，我就不再過多追責，關鍵是當下要提高認識，壓實責任，迅速行動。環(huán)保是底線，也是紅線，容不得半點僥幸。當前形勢嚴峻，必須以刮骨療毒的決心整治頑疾。要建立問題清單、責任清單、時限清單，逐項對賬銷號。”
江一鳴說道：“只有環(huán)保工作抓好了，群眾滿意度提升了，發(fā)展才更有底氣！”