京城.發(fā)展委！
頂層的辦公室里，李毅與黃燁民相對而坐，氛圍輕松。
“李毅同志，你說華威公司現(xiàn)在的資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)達到了70億元了，這也太...太不可思議了吧...”
看著黃燁民一臉震驚的模樣，李毅的嘴角忍不住微微上揚，再次說道：“不是70億，而是70億美刀！”
“美...美刀？”
黃燁民整個人徹底的麻了，要知道華威公司的啟動資金只有3.2億，短短不到8個月的時間，就暴漲到了70億，足足翻了20多倍，搶劫都沒這來錢快吧。
當下，黃燁民忍不住暗暗盤算了起來。
華威公司可是發(fā)展委、國資部以及華國銀行共同出資組建的國有企業(yè)，其中發(fā)展委出資5000萬美刀，占股15.6%。
如果按照這個占股比例來核算的話，他們至少可以分到十億美刀。
想到這里，黃燁民整個人激動的都快顫抖起來了。
要知道現(xiàn)在發(fā)展委可是到處都缺錢，這么大的一筆錢分下來，絕對能解燃眉之急。
一時間，黃燁民覺得眼前這小子就是自己的及時雨啊！
而李毅看著這位頂頭上司模樣，忍不住想起村口第一次見到拖拉機的小土狗，那激動的樣子一模一樣，就差瑟瑟發(fā)抖外加漏尿了。
“主任，華威公司的發(fā)展已經(jīng)步入了正軌，不出意外的話，最晚明年公司的資產(chǎn)規(guī)模就能突破到百億美刀...”
“百億美刀？”
“對，華威公司已經(jīng)有新的投資計劃了，如果一切順利的話，獲利幾十億美刀問題不大！”李毅道。
“哈哈哈，你小子真的是給了我們一個天大的驚喜啊，我得盡快給你們請功！”黃燁民高興地說道。
“請功的事情先不急，不過有些事情需要咱們與國資部、華國銀行提前協(xié)商一下了！”李毅道。
“哦，什么事情？”黃燁民當即問道。
“首先是利潤分配的事情，現(xiàn)在國內(nèi)的情況主任您也清楚，各部門的日子都過的緊緊巴巴的，尤其是國資部，大量的國有企業(yè)面臨破產(chǎn)倒閉，企業(yè)職工面臨下崗失業(yè)，到處都是窟窿...”
話音未落，就聽黃燁民直接說道：“你擔心國資委那邊抽調(diào)華為公司的利潤去補窟窿？”
說話的時候，黃燁民多少有些心虛，就在剛才，他的心里也生出了這種想法。
不過黃燁民畢竟是老干部了，很快就將臉上的心虛掩飾了過去，李毅壓根不知道，他要是晚說一會兒，眼前這位就要和他提利潤分配的事兒了。
“有這個可能，華威公司現(xiàn)在勢頭正猛，可不能因為這個影響了發(fā)展！”
接著李毅繼續(xù)說道：“再就是公司剛剛步入正軌，利潤雖然不少，但抵御風險的能力還有些弱。”
“放心吧，咱們好不容易搞起一個國際化大公司，可不能讓他們給壞事兒了！”黃燁民大聲說道。
“有您這句話我就放心了！”
隨后李毅繼續(xù)說道：“再就是，現(xiàn)在公司還租用星辰投資公的辦公地點，連個自己的總部都沒有，所以接下來我準備抽調(diào)10億美刀，在港島建一個屬于華威公司自己的總部大廈，如果有可能的話，短時間內(nèi)不要抽調(diào)華威公司的資金。”
“你說的有道理，這事兒我會和國資部的王部長以及華國銀行那邊溝通的，只是...”
“只是什么？”
“只是你準備修一個什么樣的總部，竟然需要10億美刀，那可是相當于80億港元啊？”黃燁民好奇中帶著一絲驚訝問道。
說真的，花10億美刀建一個總部大樓，這完全超出了黃燁民的想象。
要知道今年京城剛剛建成的香山飯店，其總投資金額也不過2290萬美元。，而這個投資金額不僅僅包括了建筑主體費用，還包括了基礎(chǔ)配套設(shè)施的建設(shè)，如水電通訊和道路等。
他真的很難想象，什么樣的辦公場所，需要花10億美刀建造？
李毅當即說道：“主任，我要打造的華威總部不僅僅只是簡單的辦公場所，還包括大量的配套設(shè)施，包括科研部門、職工宿舍樓、大型商場、餐廳、咖啡廳、健身館等等。”
“當然了，建這樣的總部的目的也不全是為了方便員工，更重要的是在投資。”
“投資？”
“對，按照星辰投資公司投資團隊的分析，接下來的幾年，港島的經(jīng)濟將會進入快速復(fù)蘇階段，屆時股市和樓市都將成為帶動經(jīng)濟復(fù)蘇的最強引擎，因此我打算借著建造華為總部的機會，順便投資房地產(chǎn)行業(yè)，必然能大賺一筆。”李毅解釋道。
黃燁民能做到發(fā)展委的一把手，眼光自然是有的。
更何況作為正部級大佬，他自然知道華英兩國已經(jīng)在港島問題上達成了共識，不出預(yù)料的話，最晚明年就會有好消息傳出。
屆時，港島問題將會徹底的塵埃落定，沒有了限制因素的港島，經(jīng)濟必將爆發(fā)出強勁的增長勢頭。
想到這里，他當即說道：“我相信你小子的眼光，那這事兒就按照你的想法做吧！”
“好！”
隨后，李毅話音一轉(zhuǎn)，再次說道：“此外，還有件事情，我想要和您請示一下。”
“咦，你小子咋地突然客氣了起來，這讓我的心里有些沒底啊！”黃燁民打趣道。
李毅笑了笑說道：“其實也不是什么大事兒，就是關(guān)于華威公司職工干部的獎金問題。”
聽到這話，黃燁民的神情頓時變的嚴肅起來，隨后說道：“你小子打算給華威公司的職工發(fā)獎金？”
“有這個想法！”李毅道。
“你準備發(fā)多少？”黃燁民再次問道。
“還沒想好，正常來說，項目獎金的額度以公司總利潤為基礎(chǔ)，占比在1-5%左右，而年終獎則是以職工干部的工資為參考標準，占比一般為年收入的10-20%，但具體能不能發(fā)放，怎么發(fā)放，還得看您和王部長他們的意思。”李毅道。
“這事兒你先緩緩，我們需要向上面請示一下才行。”
或許是擔心李毅多想，黃燁民略作沉思，隨即解釋道：“你小子可能還不知道，眼下沿海地區(qū)的一些地方，尤其是鵬城、珠城等經(jīng)濟特區(qū)，存在嚴重濫發(fā)獎金的情況，已經(jīng)受到了上面的高度重視。”
“就在這幾天，相關(guān)部門正在制定相關(guān)計劃，準備在年底前開展嚴厲打擊濫發(fā)獎金的行動，咱們可不能自己往槍口上撞啊！”
李毅有些無奈的說道：“這還真是巧了！”
“誰說不是，要是你早提這事兒的話，我們也就批了，但現(xiàn)在就得嚴格走流程了！”黃燁民道。
“走流程就走流程吧，這也是沒辦法的事情！”
隨后李毅再次說道：“主任，這事兒您和王部長他們一定要重視起來，這關(guān)系到職工干部的工作積極性，也關(guān)系到公司的發(fā)展勢頭，馬虎不得！”
“再說了，眼下大多數(shù)的國際大公司都有項目獎金和年終獎，我們既然要和國際接軌，那就不能只講任務(wù)和奉獻，福利待遇方面也要一并接軌，您覺得呢？”。
“你說的有道理，這事兒我會盡快給你答復(fù)的！”
“行，要是沒啥事兒的話，那我就先告辭了...”
話音未落，就聽黃燁民直接打斷了他的話：“著急啥呢，來都來了，你怎么也得去一趟你們司吧，張承德同志早就盼著你回來了！”
聽到這話，李毅心里沒來由的打了個突突，眼睛也不由自主的猛抽了幾下...
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