“哽…吱…”
輕輕關(guān)上車門，陳澈把大衣放在副駕駛系上安全帶，按住打火。
隨著引擎發(fā)出一陣怒吼，他看著氛圍燈下漂亮奢華的內(nèi)飾，揉了揉臉。
點(diǎn)擊車機(jī)屏幕隨便放了一首歌，很快動(dòng)聽的鋼琴旋律在柏林之聲的加持下，把陳澈整個(gè)人都包圍在了其中。
《昨夜小樓又東風(fēng)》。
通過前奏知道這是什么歌后，陳澈挺滿意的靠在座椅里閉了閉眼。
結(jié)果剛聽唱了一兩句，中控臺(tái)的手機(jī)便震動(dòng)了起來，在歌聲中異常刺耳。
拿起手機(jī)看了一眼，發(fā)現(xiàn)是來自滬海的陌生電話，立馬有了計(jì)較。
他的私人號(hào)碼，知道的人不多，就算郭景林他們打電話也都是直接微信。
現(xiàn)在誰家好人還打電話啊。
另外他的手機(jī)號(hào)，因?yàn)殪n號(hào)和充值、套費(fèi)高的緣故，蘇婉婷曾經(jīng)跟移動(dòng)公司打過電話，讓它們高頻攔截服務(wù)。
加上陳澈基本不用這個(gè)手機(jī)號(hào)注冊(cè)APP的緣故，一次騷擾電話沒有過。
能打進(jìn)來的，肯定是真人。
那不用想了，一定是…
“嗡…嗡嗡…嗡…”
等手機(jī)震動(dòng)了幾秒，陳澈在方向盤按了按將音量變小，隨即接了電話。
“喂。”
電話聽筒里，很快傳出一個(gè)帶著試探的女聲，聲音磁性又不失柔美。
陳澈靠在座椅里，瞥了一眼反光鏡，確認(rèn)就是蕭瀟后說：
“你手機(jī)…”
“不好意思，沒有耽誤你開車吧，我是怕后面跟你打電話影響你工作就不好了，所以弄好手機(jī)第一時(shí)間打給你。”
沒等陳澈把話說完，電話那頭似乎便已經(jīng)確認(rèn)了是他，連忙解釋。
陳澈摸不著、看不見，但腦海里一剎那浮現(xiàn)起一個(gè)女人沐浴在陽光下，規(guī)規(guī)矩矩坐在沙發(fā)上，用不喜歡的左手抓著手機(jī)放到耳邊，語氣謹(jǐn)慎又慌亂的樣子。
“哦，沒事。”
陳澈淺淺笑著問道：
“加我微信了嗎？可以微信聊。”
電話那頭蕭瀟回道：
“還沒，我等會(huì)就加…”
“好，那先這樣。”
陳澈的笑容語氣依舊溫和，可掛斷電話的意圖也特別明顯。
蕭瀟不同于二十歲出頭的小女人，加上兩人不熟，一直保持著某種客氣，加上她骨子里從小養(yǎng)成的修養(yǎng)。
這通電話很快結(jié)束，陳澈把手機(jī)重新放在中控臺(tái)處，搖頭笑了笑。
其實(shí)中午這頓飯可以吃，他上午的工作沒那么緊張。
當(dāng)時(shí)在客廳給他打電話的，是大助理戴珂珂，且還是陳澈特意在微信上囑托，讓對(duì)方兩分鐘后主動(dòng)打給自己。
如果沒有這一行為，他就算上午不去工作也沒有什么問題。
不然，歐陽婧的存在就沒了意義。
無論是朱曉還是歐陽婧，真正的作用就是替他分擔(dān)工作壓力。
所以不是他不去工作沒有問題，而是有歐陽婧的存在，沒了太大問題。
話說回來。
陳澈善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)，尤其是帶有目的觀察一個(gè)人的時(shí)候。
或許是經(jīng)驗(yàn)豐富的緣故，在他眼里，他和蕭瀟的進(jìn)展有一些超出預(yù)期。
到了需要降溫的節(jié)點(diǎn)。
之所以需要降溫，是因?yàn)殛惓航Y(jié)合自己和蕭瀟表現(xiàn)給他的信息。
很明顯，蕭瀟是一個(gè)白富美，多么潔身自好、單純善良不一定，但看著不像是那種整天泡夜店、性開放的女人。
而陳澈的情況不用多介紹，他是一個(gè)大海王，還是有女朋友的海王。
他和秦雅南走到今天，他已經(jīng)不能再經(jīng)常帶著單身的標(biāo)簽了。
他不怕華家的報(bào)復(fù)。
但總要考慮秦雅南的感受。
陳澈一直覺得自私是自私，但不能小人、下作，有些事不能太過。
這也就意味著他得到蕭瀟大體上只有兩種途徑，一是荷爾蒙推動(dòng)著發(fā)生一夜情，二是對(duì)方深愛到忘記自我。
這兩種途徑，顯然都不是短時(shí)間可以促成的，需要機(jī)會(huì)和耐心。
而以兩人的情況和今天的進(jìn)展來看，不會(huì)發(fā)生一夜情，更難突然就深愛。
中午吃個(gè)飯，唯一能走向的結(jié)局，只有兩人彼此更了解彼此。
可沒有沖動(dòng)滾床單之前，陳澈的情況不能被了解，以蕭瀟表現(xiàn)出來的客氣和克制來看，了解完只會(huì)更加客氣。
至于欺騙…
先不說蕭瀟父母那邊有沒有說法，單說陳澈現(xiàn)在已經(jīng)不想騙人了。
或者說，不想沒意義的騙了。
陳澈現(xiàn)在招招手，讓比蕭瀟漂亮還有名氣加持的女星舔棒棒糖輕而易舉。
他只是保留著肉體交流中，還希望有點(diǎn)精神碰撞的喜好，而不是賤到放著可利用的資源不用，非要浪費(fèi)腦細(xì)胞。
總之，在雙方進(jìn)展抵達(dá)一個(gè)節(jié)點(diǎn)時(shí)，暫時(shí)抽離是最好的辦法。
起碼對(duì)于蕭瀟這種獨(dú)立、有實(shí)力和自己思想?yún)s帶著點(diǎn)戀愛腦的女人來說，保持一定神秘，對(duì)整體感覺利大于弊。
通俗一點(diǎn)講，陳澈在蕭瀟心里的出場(chǎng)和人設(shè)太好了，繼續(xù)保持陪伴，要么人設(shè)崩塌，要么淪為掉價(jià)的舔狗。
雖然女人們總?cè)氯轮惆楹苤匾趷矍檫@道題里。
陳澈永遠(yuǎn)相信，長(zhǎng)時(shí)間的陪伴，不如腦海中突然迸發(fā)的思念。
女人們要的陪伴不只是字面意思，她們真正想要的是有價(jià)值的陪伴。
就像置于今天陳澈的出場(chǎng)一樣。
365天的噓寒問暖，不如今天陳澈推著輪椅的3分鐘好使。
另外還有一點(diǎn)小細(xì)節(jié)是，今天吃這頓飯陳澈很難拿下蕭瀟，畢竟人家受傷了，這個(gè)時(shí)候厚入人家、人設(shè)全崩。
而單單錢塘公館這套房，就足以證明蕭瀟不是那種為了錢和資源，可以忍受這種屈辱的人，哪怕陳澈很帥。
不能在今天這頓飯拿下對(duì)方，無疑是浪費(fèi)了一次好機(jī)會(huì)。
且正常情況下來說，兩人吃完這頓飯可以不再有交集，除非陳澈主動(dòng)。
在已知陳澈不愿意當(dāng)舔狗的情況下，后續(xù)只能是蕭瀟那邊主動(dòng)繼續(xù)發(fā)展，可這對(duì)他來說，無疑又是非常被動(dòng)的。
所以這頓飯，也成了一次試探，起碼能讓陳澈明白這頓飯對(duì)蕭瀟有多重要，繼而推算出自己的成功率有多大。
如果蕭瀟表面一套背后一套，如今的熱情只是出于客氣，或者說在陳澈一兩次拿理由推演后就放棄了聯(lián)系。
那就是非常明顯的信號(hào)。
咱也不擰巴，直接撤。
有這些考慮不是陳澈多想，只是女性的腦回路確實(shí)和男人不一樣。
在釣魚這方面，女性有天然優(yōu)勢(shì)，且有很大概率作出邏輯矛盾的行為，前一天和你曖昧，后天就冷冰冰的。
穩(wěn)一手。
而且陳澈不是變態(tài)，在女人受傷的階段強(qiáng)推，對(duì)彼此體驗(yàn)都不好。
有緣自會(huì)相見。
無緣就當(dāng)是露水相逢。
陳澈從來不給自己精神內(nèi)耗的機(jī)會(huì)，可能是他的心確實(shí)比較大。
地庫里。
邁巴赫S680駛離車位，陳澈?jiǎn)问址鲋较虮P，順勢(shì)把即將唱完的《小樓昨夜又東風(fēng)》又給拉回到了前奏部分。
一首歌放完又一首。
只是沒等第二首歌唱完，邁巴赫便乖進(jìn)了凱迪銀座的西南門。
保安亭前的欄桿抬起，陳澈駕著車直接進(jìn)入地庫，把車停在大堂門口。
他也沒熄火，解開安全帶便下了車，看向門口等待他的佳人。
戴珂珂今天換了身裝束，不再是昨日那套略帶柔美氣息的蕾絲搭配包臀裙，而是一身炭灰色西裝套裙。
剪裁精良的女士西裝外套，妥帖的收束出她纖細(xì)的腰身，內(nèi)搭簡(jiǎn)潔的白色絲質(zhì)襯衫，領(lǐng)口處閃過一抹雪白。
同色的一步裙恰到好處的停在膝上，包裹出飽滿的臀線，裙下是一雙裹著透膚黑色絲襪的筆直小腿，腳下踩著約五公分的黑色絨面尖頭高跟鞋。
她身姿挺拔的站在那里，即便只是安靜等待，周身也散發(fā)著一種美艷。
深棕色長(zhǎng)發(fā)在腦后盤成一個(gè)光滑整潔的發(fā)髻，露出白皙優(yōu)美的脖頸。
那張明媚大氣的臉上化了比昨日更顯干練的妝容，眉形清晰。
看見陳澈出現(xiàn)，那雙漾著溫順的眸子里極快的掠過一絲真切的笑意。
沒等陳澈走幾步，戴珂珂快步上前，停在他身側(cè)一步的聲音清潤(rùn)悅耳：
“少爺，您來了。”
她身后，還站著兩名同樣穿著女士西裝的年輕助理，對(duì)陳澈躬身問候：
“首席。”
陳澈“嗯”了一聲，目光在戴珂珂身上掃過，落在她女人味十足，又不失端莊和美艷的臉蛋上，隨口問道：
“歐陽呢？”
“歐陽秘書長(zhǎng)正在樓上進(jìn)行下午視察工作簡(jiǎn)報(bào)的最后核對(duì)，我想著少爺您過來也需要幾分鐘，就沒打擾她。”
戴珂珂解釋著，又補(bǔ)充道：
“簡(jiǎn)報(bào)涉及的數(shù)據(jù)比較繁雜，歐陽秘書長(zhǎng)核對(duì)得很仔細(xì)，我想，等您到了辦事處她應(yīng)該剛好能完成，不影響進(jìn)展。”
“沒錯(cuò)，你做的對(duì)。”
陳澈滿意的看了眼戴珂珂，發(fā)現(xiàn)對(duì)方真的很認(rèn)真在履行責(zé)任。
對(duì)于形式主義，陳澈不厭也不喜，因?yàn)樗救藳]什么架子，但也會(huì)擺譜，主要是分場(chǎng)合、看情況、講邏輯。
在當(dāng)前這個(gè)場(chǎng)合，在陳澈只是上樓視察工作、且不著急見到歐陽婧的情況下，確實(shí)不需要任何形式主義。
而讓陳澈滿意的，是以往表現(xiàn)出格外在意他的戴珂珂，并沒有因?yàn)樗牡絹矶驍_歐陽婧的工作，這很細(xì)節(jié)。
畢竟陳澈只說自己來公司，并沒有說那么多，戴珂珂不管是有意還是無意，都抓住了他最想看見的那個(gè)點(diǎn)。
而從戴珂珂主動(dòng)解釋說，她特意沒有打擾歐陽婧，說明她讀懂了陳澈心理，或者性格喜好上的一些小細(xì)節(jié)。
其實(shí)一些小細(xì)節(jié)沒什么可夸的，但戴珂珂的身份是助理。
吃的就是細(xì)節(jié)這碗飯。
能想自己所想，還辦事妥帖、漂亮美艷的女人跟著，怎么能不滿意呢。
…
“少爺，這邊請(qǐng)。”
戴珂珂在前引路，高跟鞋踩在光潔的地磚上發(fā)出清脆而規(guī)律的聲響，身后保鏢和助理亦步亦趨，保持恰當(dāng)距離。
陳澈邁步跟上，目光掃過戴珂珂，西裝外套收腰的剪裁將她原本就玲瓏的身段勾勒得愈發(fā)挺拔，很有制服誘惑。
電梯間位于大堂右側(cè)，深色金屬門框泛著冷光，戴珂珂按下上行按鈕，隨即側(cè)身讓出位置，示意陳澈先行。
電梯門無聲滑開，轎廂內(nèi)部寬敞，四壁是光可鑒人的鏡面。
陳澈恰好從鏡中看見自己的身影，而站在他側(cè)后方的戴珂珂，此時(shí)雙手交疊置于身前，姿態(tài)恭敬卻不卑微。
等來熙他們一起進(jìn)來，那兩名助理最后跟上，按了16層的按鈕。
匯新財(cái)富杭城辦事處設(shè)在16層，目前租用面積370平米，分為辦公區(qū)、會(huì)議室、接待室、經(jīng)理室和檔案室。
面積不算很大，但夠用。
因?yàn)檗k事處和分公司不一樣，尤其是匯新財(cái)富目前情況成立的辦事處。
說是辦事處，其實(shí)放在戰(zhàn)場(chǎng)上，它的作用更像是前線的哨塔。
本身不具備訓(xùn)練、生產(chǎn)物資、乃至指揮和轉(zhuǎn)運(yùn)的作用，主要的職責(zé)就是通訊，包括情急之下?lián)闻R時(shí)指揮部。
陳澈在杭城有很多項(xiàng)目，這些項(xiàng)目從今往后都要正規(guī)化。
所謂的正規(guī)化，就是先經(jīng)過匯新財(cái)富再經(jīng)過陳澈，尤其是公司大事上。
拿樂旗文化舉例，如今的大股東不再是陳澈和旗鴻資本，而是過繼給了匯新財(cái)富，自然很多事要跟這邊講。
而為了那些公司方便聯(lián)絡(luò)，包括雙方進(jìn)行協(xié)同，在同一座城市自然最好。
另外還有一點(diǎn)，匯新財(cái)富有秘書會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)公司進(jìn)行監(jiān)察、監(jiān)督，成立辦事處也是為了讓他們有落腳點(diǎn)。
總不能一直都是燕京派人，以出差的名義一年365天住在酒店吧。
而之所以不成立分公司，主要是沒必要那么麻煩，沒有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的需求。
未來要不要成為分公司再看，但目前只成立辦事處是足夠用的。
先不說能省多少稅，起碼不需要額外財(cái)務(wù)核算，其實(shí)就節(jié)省很大開支。
目前公司人不多，記得昨天歐陽婧提過一嘴，只有12名員工，這12個(gè)人里還還包括前臺(tái)、保潔和秘書會(huì)秘書。
沒有獨(dú)立的人事、財(cái)務(wù)，一切都以燕京那邊為主，甚至工資都是燕京公司發(fā)，繳納燕京的五險(xiǎn)一金，有個(gè)別杭城本地的員工，采用第三方繳納社保。
未來這個(gè)辦事處會(huì)怎么個(gè)變化，陳澈也無法預(yù)測(cè)，但如今這樣暫時(shí)夠用。
畢竟真說起來，燕京總部那邊也沒多少員工，匯新財(cái)富資產(chǎn)再龐大，也只是一個(gè)起步階段，還不算大公司。
在大廈16層，還有一家占了近1000平米的機(jī)構(gòu)，是一家美容院。
這家美容院的西側(cè)，就是占了500平米的新基銀行（杭城）辦公室。
兩個(gè)多月前，是NSC最先選擇了迪凱銀座作為辦公地方，好像是在29層，獨(dú)占了一層近1860平方米。
NSC在哪里，新基銀行自然在哪里，最后選擇了16層的一個(gè)角落。
半個(gè)月前，歐陽婧提出在杭城成立辦事處，然后匯新財(cái)富剛好碰見有退租的金融公司，連裝修的功夫都省了。
不過在哪里辦公其實(shí)都還好，反正都是過渡的，等豐北那邊建設(shè)好了，無論是匯新財(cái)富還是NSC等都得搬。
…
“叮。”
16層，電梯門無聲滑開。
眼前是一條寬闊的走廊，淺灰色的地毯吸去了腳步聲，兩側(cè)墻面全部白色，點(diǎn)綴著幾幅抽象風(fēng)格的裝飾畫。
在走廊盡頭，一扇玻璃門上貼著【匯新財(cái)富（杭城辦事處）】的深色字樣，字體簡(jiǎn)潔而富有現(xiàn)代感。
戴珂珂率先走出電梯，用胸前碩果的工牌在感應(yīng)區(qū)輕輕一刷，“嘀”的一聲輕響后，玻璃門自動(dòng)向兩側(cè)滑開。
辦公區(qū)的景象映入眼簾。
入口處是簡(jiǎn)約的前臺(tái)，一位穿著職業(yè)裝、妝容得體的年輕女孩立刻站起身，臉上露出訓(xùn)練有素的微笑：
“戴總…首席好。”
女孩是第一次見陳澈，不過明顯是戴珂珂下樓前刻意提醒了一番。
陳澈對(duì)她點(diǎn)點(diǎn)頭，倒是也沒多想，目光隨之掃過整個(gè)辦公區(qū)。
因?yàn)樯弦患夜揪褪墙鹑跈C(jī)構(gòu)，所以裝修上沒得說，說不上好也不算差。
以白色和淺灰色為主調(diào)，搭配深色木質(zhì)飾面和黑色金屬框架。
前臺(tái)旁邊設(shè)有一個(gè)小型會(huì)客區(qū)，黑色皮質(zhì)沙發(fā)圍繞著一張大理石茶幾。
公共區(qū)里側(cè)，是用玻璃隔出的兩間獨(dú)立辦公室和一間會(huì)議室。
此刻，其中一間辦公室的門敞開著，隱隱約約能看見歐陽婧的身影。
她正站在一塊屏幕前，與三名穿著職業(yè)裝的年輕男女低聲交談。
陳澈沒有立刻走過去，而是駐足在辦公區(qū)中央，目光掃過整個(gè)空間。
幾名員工注意到他的到來，都是提前交代過，紛紛起身問候:
“首席好！”
他們聲音不大，但透著恭敬，畢竟陳澈再怎么年輕帥氣，都是給他們發(fā)工資的那個(gè)人，更何況氣質(zhì)已經(jīng)很沉穩(wěn)了。
這時(shí)，辦公室里，歐陽婧似乎察覺到了外界的動(dòng)靜，抬眸看來。
見到陳澈，她眼中閃過一絲微訝，畢竟兩個(gè)小時(shí)前對(duì)方說先不來公司，如今又出現(xiàn)在這里，讓人有點(diǎn)意外。
不過她迅速恢復(fù)平靜，對(duì)面前的三人說了句什么，快步走出辦公室。
“首席，您到了。”
她來到陳澈面前，微微頷首：
“下午的視察簡(jiǎn)報(bào)已準(zhǔn)備完畢，我正在與秘書會(huì)成員核對(duì)平臺(tái)的進(jìn)展。”
“不著急。”
陳澈擺擺手，目光落向她身后那三名略顯緊張的年輕人。
歐陽婧側(cè)身介紹道：
“首席，這是林霞、趙哲、孫婷，秘書會(huì)派駐杭城辦事處的專職信息協(xié)調(diào)員，他們負(fù)責(zé)對(duì)接樂旗文化、環(huán)客電商等七家企業(yè)的日常數(shù)據(jù)報(bào)送與異常預(yù)警…”
三人連忙再次問候:
“首席好！”
陳澈目光在他們臉上停留片刻，都是二十七八歲的年紀(jì)，眼神干練，看得出是歐陽婧精挑細(xì)選過的人。
“工作還順利嗎？與企業(yè)對(duì)接有沒有遇到阻力？或者有沒有什么難題。”
陳澈隨口問道，語氣隨和，就像是跟他們已經(jīng)很熟絡(luò)一樣。
聞言，三人你看看我我看看你后，林霞作為代表，上前恭敬回答:
“回首席，目前基本順利，我們已經(jīng)調(diào)研了所有需要對(duì)接的企業(yè)，他們都表示理解并在未來配合我們的數(shù)據(jù)對(duì)接要求，少數(shù)起初有些疑慮的，在歐陽秘書長(zhǎng)的協(xié)調(diào)和解釋后也基本接受了，我們嚴(yán)格按照您制定的只收集、不干預(yù)原則，所有數(shù)據(jù)僅用于風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和趨勢(shì)分析…。”
“嗯。”
陳澈轉(zhuǎn)向歐陽婧?jiǎn)柕溃?/p>
“辦事處目前的職能定位，他們理解得清楚嗎？有沒有工作沖突問題。”
“還好。”
“真的？”
見歐陽婧當(dāng)著員工的面，給出如此直接明確的回答，陳澈不禁反問。
他倒不是質(zhì)疑歐陽婧的能力，只是故意說給這些人聽的。
表現(xiàn)出自己關(guān)心他們的一面。
雖然感動(dòng)不了這些人，如今員工不是那么好收買的，但多少有點(diǎn)用。
最起碼，陳澈關(guān)心他們的態(tài)度有了，比再次壓力他們強(qiáng)。
而且基于現(xiàn)實(shí)考慮，他是該關(guān)心一下歐陽婧等人，給他們一些信心。
如今歐陽婧剛剛拉起這么一攤子，加上數(shù)字化管控平臺(tái)還未完全開發(fā)好，肯定會(huì)面臨一系列的問題和難點(diǎn)。
開發(fā)這么一個(gè)平臺(tái)本身不難，除了AI技術(shù)有所欠缺可能達(dá)不到最佳效果，平臺(tái)最大難點(diǎn)是所謂的成本問題。
這種成本不止是開發(fā)，還包括維護(hù)，萬一被黑客攻擊的話，那么對(duì)陳澈本人來說無疑是天大的一份打擊。
而拋開平臺(tái)不談，想要完全實(shí)現(xiàn)這么一個(gè)平臺(tái)應(yīng)用落地，最大的難題是下方接口里的各個(gè)企業(yè)配合度。
比如說樂旗文化，接入這個(gè)平臺(tái)就意味著公司完全進(jìn)入監(jiān)控模式，管理層的所有行為和財(cái)務(wù)都要被信息透明化。
這種時(shí)刻有眼睛盯著自己的行為，從某種意義上來說，影響很大。
雖說匯新財(cái)富接入的企業(yè)，基本上都是陳澈話語權(quán)很大的公司，但朱元璋在創(chuàng)立錦衣衛(wèi)時(shí)，也不是沒人反對(duì)。
陳澈自然跟朱元璋比不了，他連殺人的權(quán)利都沒有，更別提株連九族。
更何況陳澈是個(gè)什么樣子不用說，他如今只看結(jié)果不問過程。
所以本來應(yīng)該是他該操心的事情，這些壓力成倍給到歐陽婧她們身上。
陳澈說話好使，那些公司不敢跟他嘰嘰歪歪，不代表不敢對(duì)…
陳澈擺明了就是好人他當(dāng)，壞人永遠(yuǎn)是別人，不過這也是全世界老板的天性了，就像996福報(bào)肯定不是阿里大股東想出來，但卻對(duì)大股東最有利的。
就像這個(gè)平臺(tái)是歐陽婧提出的，但真正有利的，是陳澈這個(gè)幕后老板。
而歐陽婧在他的商業(yè)帝國(guó)里，威望并不是很大，團(tuán)隊(duì)也是剛組建的，有些壓力和困難，在陳澈的預(yù)想之中。
數(shù)字化管理平臺(tái)如今在全世界各個(gè)大公司都在用，不是歐陽婧開創(chuàng)的，只不過每個(gè)公司的情況不同，作用不一。
受限于5G通信技術(shù)還沒完全商用，包括其他方面，這種管理平臺(tái)并沒有達(dá)到陳澈和其他老板想要的水平。
這也就意味著，市面上并沒有一套完全可靠、適合的平臺(tái)當(dāng)模板。
更意味著，這種技術(shù)革新在傳統(tǒng)管理面前勢(shì)必造成一定的阻礙和推行難度。
不過值得肯定的是，這種管理平臺(tái)一定是有前沿性的、有利的。
它最大的、不可替代的作用，是為掌控復(fù)雜商業(yè)帝國(guó)的君主們，提供了一個(gè)在數(shù)字時(shí)代的全景作戰(zhàn)指揮系統(tǒng)。
使陳澈和秘書會(huì)能以可承受的成本，實(shí)現(xiàn)過去只有親力親為、高度集權(quán)才能達(dá)到的掌控力與敏捷性，并在此基礎(chǔ)上挖掘出生態(tài)協(xié)同的巨大價(jià)值。
通俗易懂的講，這種數(shù)字化平臺(tái)（輔助）和管理模式推行下去后。
只要沒有天災(zāi)人禍及不可抗因素，陳澈只需要保證秘書會(huì)的能力和忠心，他就可以當(dāng)著甩手掌柜、錢生錢。
這對(duì)陳澈是有利的。
他必須推行下去，不會(huì)放棄。
包括未來匯新財(cái)富投資其他產(chǎn)業(yè)，只要股份到達(dá)某種規(guī)模，就必須接入，成為財(cái)務(wù)監(jiān)管和股權(quán)預(yù)警池里的一員。
可陳澈沒辦法親力親為幫秘書會(huì)，只能靠他們自己發(fā)揮、自己扛了。
當(dāng)然，辦好了有獎(jiǎng)金。
“嗯…關(guān)于職能沖突，”
場(chǎng)間，歐陽婧迎著陳澈帶著審視和一絲笑意的目光，沒有閃躲。
那張清冷知性的臉上，慢慢綻開一個(gè)極淡的自信笑容，不疾不徐道：
“我們認(rèn)為，目前存在的更多是執(zhí)行層面的磨合摩擦，而非結(jié)構(gòu)性沖突。”
她頓了頓，緩緩道：
“秘書會(huì)派駐成員和辦事處的同事，核心定位是觀察哨和連接器，只負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)的匯集、清洗和初步風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)識(shí)，絕不介入任何企業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)決策，
而各公司自有管理層，他們的核心職能是業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略執(zhí)行，
因此雙方真正的摩擦點(diǎn)在于一些公司管理者，會(huì)將我們常規(guī)的數(shù)據(jù)報(bào)送要求，視為額外的行政負(fù)擔(dān)，
將這種透明的數(shù)據(jù)對(duì)接，本能的解讀為總部的不信任或掣肘，
這是新舊習(xí)慣的碰撞，是可視化要求與自主操作慣性之間的心理落差。”
見陳澈點(diǎn)點(diǎn)頭沒有說話，似在思考，歐陽婧組織了一下語言再次道：
“首席，我們目前預(yù)設(shè)的解法是三條，一是邊界絕對(duì)清晰，所有動(dòng)作嚴(yán)格限定在協(xié)議框架內(nèi)，不做任何延伸解讀或越界索求，
第二，持續(xù)提供附加價(jià)值，我們的周報(bào)月報(bào)不能只是找問題，更要附帶行業(yè)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)、潛在風(fēng)險(xiǎn)提示的優(yōu)化建議，讓企業(yè)感受到這是專業(yè)支援而不僅是監(jiān)督，
第三，也是最重要的，任何摩擦升級(jí)苗頭，必須由我或您直接與企業(yè)最高層同步認(rèn)知、對(duì)齊預(yù)期，確保壓力不沉淀在中層演變成對(duì)抗。”