“原版、問題、更改的內(nèi)容以及對比圖。”
“所有的內(nèi)容清晰可見，解決方案非常好，是對比過的結(jié)果?！?/p>
“這就是晚一天的原因?！?/p>
“除了這一份文件，這些也是你們項目部近半年交上來的文件和報表，所有的都在這里，我放給大家過一眼?！?/p>
司凜一邊說著一邊滑動著鼠標，所有人都看著屏幕感覺到驚訝。
每一份都很認真仔細，而且標記的很清楚。
甚至連王東都很驚訝，他不知道這些。
“看到了嗎？”
“他們什么都不懂，一整個團隊全是小白，但是他們能做成這樣，誰敢說他們能力不行？”
司凜看著面前的所有人繼續(xù)說道。
“至于霆總沒來上班的原因，這個事情我個人認為一定要摻雜一些個人感情在里面。”
“霆總以前是京市軍區(qū)特種兵，你們應(yīng)該是都知道。”
“除了他，他團隊的每一個人都是?！?/p>
“他從十幾歲就進了部隊一直到今年才出來?！?/p>
“他外出援助的十幾次?！?/p>
“進過戰(zhàn)區(qū)打過仗，動過槍動過炮?！?/p>
“十幾次進了ICU死里逃生，身上因為槍傷、刀傷、手術(shù)刀口留下的疤痕清晰可見。”
“霆總團隊一直少了一個人，趙澤。”
“他從特種部隊出來后去做了一名消防員?！?/p>
“前幾天因為沖進火場滅火救人導致重傷。”
“霆總團隊全體人員請假，是因為帶著總醫(yī)院的主任連夜趕去了南江市救人！”
“后來趙澤經(jīng)過手術(shù)保住了命，霆總便直接將人帶回了京市，這其中還包括了趙澤的父母?！?/p>
“你們認為，我有權(quán)利拒絕他們請假嗎？”
“他們是曾經(jīng)為了咱們這些普通老百姓們能安居樂業(yè)而保家衛(wèi)國的特種兵戰(zhàn)士?！?/p>
“他們請假的原因是將沖進火場救人而差點喪命的消防員帶回京市治療，你們告訴我！我有權(quán)利拒絕嗎！？”
“今天他們?nèi)珕T再次請假了?！?/p>
“請假的原因，他們曾經(jīng)的戰(zhàn)友今天終于從戰(zhàn)亂國家援助回來了。”
“這些特種兵們出發(fā)的時候，霆總他們還在部隊里?！?/p>
“現(xiàn)在他已經(jīng)是公司副總裁了，他的戰(zhàn)友們才回來。”
“他們?nèi)ゲ筷牻语L了?！?/p>
“而且是帶著救護車，從加護病房里帶出了躺在床上的趙澤一起去的?！?/p>
“在座的都是司氏集團的高層，大家見多識廣，比我更會為人處事?！?/p>
“請在座的各位教教我，應(yīng)該怎么拒絕霆總的要求。”
司凜說完后，會議室里的人都沉默了。
他們哪里知道應(yīng)該怎么拒絕，因為在他們眼里，的確無法拒絕。
如果他們敢說不，那他們拒絕的就是拼死保衛(wèi)國家、保衛(wèi)他們能安居樂業(yè)的戰(zhàn)士們。
“接下來，回答人事部的問題。”
“一開始，霆總要進公司擔任副總的時候，我這邊的確是選了一批很優(yōu)秀的員工，希望他們作為霆總團隊的成員來輔助霆總?！?/p>
“但是后來霆總提出他的團隊都想用他自己的人，也就是跟他一起從部隊出來的這些戰(zhàn)友們。”
“所以，原本談好話的員工一個都沒用?！?/p>
“對他們來說，這確實是一個晉升的好機會，但是最后都沒能晉升，公司為了彌補這些員工，也是每個人多發(fā)了三個月的工資表示補償?！?/p>
“而且承諾下次有任何晉升機會都會優(yōu)先考慮他們?！?/p>
“對于你們提出的，他們的進入不符合規(guī)定，屬于關(guān)系戶這個問題?！?/p>
“我需要糾正一下，這是錯誤的。”
“你身為人事部經(jīng)理說出這樣的話，讓我懷疑你的專業(yè)素養(yǎng)?！?/p>
“這些人都是從部隊退出來的軍人，他們無論期各行各業(yè)，都有享受優(yōu)先錄取的資格?！?/p>
“拋去他們跟霆總的關(guān)系，他們也應(yīng)該享受這樣的待遇?！?/p>
“這一點，如果公司有任何人有異議，那可以自己去戰(zhàn)亂國家感受一下?！?/p>
“司氏集團在F國是有分公司的?！?/p>
“哪個人有異議，直接安排過去?！?/p>
“司氏集團在F國所在的區(qū)域，是F國安全系數(shù)最高的地方?！?/p>
“但是霆總團隊他們?nèi)サ膮s是最亂的地區(qū)?！?/p>
“每天提著腦袋在維護和平。”
“即使他們在國內(nèi)，出的任務(wù)也是最危險的任務(wù)。”
“如果保家衛(wèi)國需要他們，那我認為一份破格錄取的機會也應(yīng)該屬于他們?！?/p>
“大家連這個覺悟都沒有的話，那對不起，你絕不是司氏集團需要的人?！?/p>
“哪怕你有通天的本事，司氏集團也不需要?！?/p>
“咱們這些人能坐在京市最好地段的辦公樓里，能在這里建廠區(qū)，能衣食無憂的享受生活。”
“這些拿命守國門的軍人們是頭號功臣！”
“這就是一份工作，他們連得到一份工作的權(quán)利都沒有的話，那是企業(yè)的悲哀！”
“他們的學歷的確沒有在座的各位或者公司隨意一名員工高?！?/p>
“甚至說，司氏集團連前臺都有研究生畢業(yè)的?！?/p>
“但是并不代表他們沒有能力，也不代表他們不學習?！?/p>
“學歷固然重要，他們應(yīng)該受教育的時候都貢獻給了國家?！?/p>
“咱們這些人受到的教育、所謂的學歷，是他們出來之后可以重新開始學習的，是他們隨時可以接觸的?！?/p>
“但是他們在部隊里面受到的教育、學習到的東西，是咱們這些高材生這輩子都接觸不到的?！?/p>
“所以對他們，我選擇了破格錄取?！?/p>
“他們配！他們值！”
“這是一份課程表，大家自己看。”
司凜說完后打開了一份課程表，當密密麻麻的課程內(nèi)容展示出來后，所有人都在皺著眉頭看向屏幕。
“這是誰的課程表？慘絕人寰啊?！?/p>
“我的天，從早到晚出了工作時候全是課？？？”
“午飯和晚飯時間只有十五分鐘？？”
“這不可怕，可怕的是就這樣竟然還有體能訓練？？不怕被練死？”
“我高中考大學都沒把課程排的這么滿。”
“你們沒發(fā)現(xiàn)這里面的課程包含了好多專業(yè)的，我本科、研究生和博士加起來我都沒上過這么多專業(yè)的課程?！?/p>
“凜總，這是誰的課程表？這么狠，太可怕了?！?/p>
大家你一言我一語地看著課程表，最后看向了司凜。
“刺激嗎？”
“這是霆總團隊從第一天來上班開始的課程表?！?/p>
“除了正常的上班時間，他們每天都要按照這個課程表來上課?！?/p>
“老師都是請到公司的會議室來?！?/p>
“其中一間會議室暫時性的改成了課堂?！?/p>
“可怕的不是這些課程，是霆總團隊的人都上完了?！?/p>
“而且經(jīng)過了老師的測試和考試。”
“這些用了不到一年的時間，學了你們多少年都沒學完的知識?！?/p>
“現(xiàn)在的他們只是沒有文憑，并不是沒有文化、沒有知識?！?/p>
“知道他們現(xiàn)在在學習什么嗎？”
“同聲傳譯?！?/p>
“在座的高材生們，你們誰會？”
司凜說完后，視線掃了一圈全場，所有人都閉嘴低下了頭，一句話也沒說。
“能力可以培養(yǎng)，知識可以學，但是一個團隊最需要的凝聚力、信任度才是最難做的。”
“恰好，霆總團隊的人都是生死之交，凝聚力和信任度都是最高的。”
“他們在一起，無所不能?！?/p>
“所有的問題一起解決。”
“所有的困難一起攻破。”
“所以他們才能在最短的時間進步這么快?！?/p>
“各位共勉?！?/p>
司凜說完后，在場的人都沉默不說話了。
“對于財務(wù)部提出的問題?！?/p>
“霆總團隊并沒有給公司接到什么大項目，而且創(chuàng)造的利益很少，利潤僅僅夠維持住他們團隊的開銷。”
“首先大家要清楚一個概念，霆總團隊從成立到現(xiàn)在，也不過八個月的時間?！?/p>
“請問各位從學校踏入職場后，給公司帶來的第一筆收入用了多久？”
“你們給公司拉來了第一個項目用了多久？”
“八個月的時間給公司創(chuàng)造的財富，夠不夠公司為你們支出的費用？”
“你們都還是從學校接觸過項目的人，都做不到八個月的時間給公司創(chuàng)造巨大的財富。”
“哪來的自信要求這些從部隊出來沒有接觸過這個行業(yè)的人，讓他們短短八個月在行業(yè)立足？”
“現(xiàn)在把你們放進部隊八個月，你們能不能當上特種兵？”
“同樣的道理，為什么到霆總這里要求就這么高？”
“如果你們覺得我還是在替他們開脫，那就看看這幾份合同?！?/p>
司凜打來了幾份合同給大家展示。
“這幾份是我的秘書團親自準備的合同，看到了嗎？”
“這是跟顧氏集團、這是跟兆元集團的、這是跟豐盛集團的、這是跟鼎新集團的。”
“看到了嗎？四份合同，已經(jīng)簽好字的?！?/p>
“時間、名字、公章?！?/p>
“都清楚吧？”
司凜展示完了后，大家都疑惑的看著司凜。
“凜總，這些不都是你接的項目，上面的字都是你簽?！?/p>
“是啊，這都是你的簽字?！?/p>
大家都能看到簽字是司凜簽的。
“別急?！?/p>
“我給大家在展示一下我跟霆總的聊天記錄?！?/p>
“看，這幾頁是聊顧氏集團的。”
“這幾頁是聊鼎新集團的?！?/p>
“這幾頁是聊豐盛集團的?！?/p>
“這十幾頁是聊兆元集團的。”
“聊天記錄不會騙人吧，時間我改不了吧?！?/p>
“還有不明白的嗎？”
司凜不急不慢地問著大家。
“這……都是霆總談下來的項目?。。俊?/p>
有人驚訝的問道。
“沒錯?！?/p>
“這全部都是霆總出去談下來的項目?！?/p>
“之所以是我簽的名，是他考慮到自己在這個行業(yè)沒有經(jīng)驗，入行時間太短，沒有信服力?！?/p>
“對他來說，這些項目是司氏集團的就可以，具體誰的功勞無所謂?！?/p>
“他認為我去簽名，對合作方來說是一種保障?！?/p>
“所以他談下來的項目都是我去簽的。”
“但是前期左右的內(nèi)容都是他們自己做的?！?/p>
司凜再次將聊天記錄重新展示了一遍，確實沒問題，不是作假的。
“霆總他們不是不能給公司帶來效益，而是他們沒有把功勞當回事?！?/p>
“他們認為事成了就可以，錢，公司掙到了就可以。”
“這些事情原本不應(yīng)該告訴你們的?！?/p>
“甚至連王東都不知道這些事情是霆總談下來的?！?/p>
“我的秘書團也都以為是我談下來的。”
“這個問題我跟霆總談過，他作為公司的副總，也不能只當默默無聞的那個人?！?/p>
“所以公司新的發(fā)展方向，我已經(jīng)全權(quán)交給了霆總?！?/p>
“全部由他來負責、做主、實施。”
“新的發(fā)展方向不僅對咱們公司來說沒有經(jīng)驗，放眼全華國也沒有幾個有經(jīng)驗的?！?/p>
“所以這是他們證明自己實力最好的辦法?！?/p>
“賠了很正常，司氏集團兜得住底?！?/p>
“賺了，說明他們確實有本事?！?/p>
司凜說完后，整間會議室都沒有了反駁的聲音。
“該解答的我解答了?！?/p>
“還有誰有問題，直接提出來?！?/p>
“現(xiàn)在在這間會議室里，大家可以暢所欲言?！?/p>
“出了這間會議室，如果再有人背地里說閑話，那對不起，司氏集團不留你?！?/p>
“司氏集團給大家的要求一直是把話放在明面上，有問題解決問題。”
“我不希望有任何人做背地里說閑話這種事情。”
司凜嚴肅的看著面前的所有人說道。
“凜總，是我們的問題?！?/p>
“我們愿意向霆總道歉?！?/p>
“我們部門出現(xiàn)的問題我回去反思，做得不好的地方我檢討，檢討書明天交給您。”
“我在這對之前誤會霆總的事情道歉，明天霆總來了我親自去道歉?！?/p>
在場的人紛紛看著司凜表態(tài)。
“對于自己部門的工作疏忽，你們身為負責人的確要檢討。”
“回去查漏補缺，找出問題根源，解決問題。”
“對于我哥那里，你們不需要去道歉?！?/p>
“別讓我哥認為司氏集團的高層們智商都不夠。”
“以后不要再出現(xiàn)類似的問題?！?/p>
“散會?！?/p>
司凜說完后就站起身離開了會議室。
他還要趕緊接著江妍去買禮物，還要回家找司老爺子喝酒。