林溪輕聲道：“我不想把它交給廠里當(dāng)正式項目。不知道工廠能不能立個名目，由咱們獨立研發(fā)，再掛靠工廠名義銷售。”

她心里清楚，這個年代距離改革開放還有三年，任何私自買賣都要被扣上“投機倒把”的帽子，管控極為嚴(yán)格。唯有掛靠在工廠之下，才算正當(dāng)收益。

其實她完全可以再等兩年再拿出來，但此刻提出來，一方面是守住自已對劉副廠長“創(chuàng)新”的承諾，另一方面，也是為了試探他的經(jīng)營理念與格局。

若他只看眼前，不懂得變通，那最多只是知遇之恩，而非未來真正的合作伙伴。

劉副廠長沉吟片刻，心里已看出了林溪的野心。這個設(shè)計一旦量產(chǎn)，前景不容小覷。

他抬起頭，鄭重道：“目前國家確實在鼓勵工廠研發(fā)創(chuàng)新，正好這一塊歸我分管。可以考慮以工廠名義立個研發(fā)試制品，把它放在副業(yè)生產(chǎn)線上試行。如果試制品成功、銷路好，再以獎金的形式獎勵個人。不過，具體細(xì)節(jié)還需要進(jìn)一步商量。”

林溪眼神一閃，緩緩開口：“其實…我倒是有個想法。”

劉副廠長微微一笑，饒有興趣地靠了靠：“哦？說來聽聽。”

林溪鎮(zhèn)定地開口：“我的想法是，可以按照貢獻(xiàn)比例來分配獎金。”

劉副廠長微微瞇起眼睛，這是他頭一次從工人嘴里聽到這種說法，忍不住追問：“貢獻(xiàn)比例？你具體說說。”

林溪不慌不忙，把早已在心里盤算好的賬一口氣說了出來：“我之前調(diào)研過。經(jīng)過我重新設(shè)計的便攜式收音機，大多數(shù)零件廠里都能找到現(xiàn)成的。

比如電阻、電容、晶體管、線圈，總成本大概8塊錢。進(jìn)口的小件，像小喇叭、五號電池盒、耳機插孔、旋鈕，差不多10塊。

外殼開模加上塑料加工，大約4塊。人工、運輸和耗材3塊，總成本算下來就是25元左右。再加上配套的便攜式耳機，如果生產(chǎn)出來，成本大概2塊5。”

劉副廠長聽到這里，眉頭微微挑起，示意她繼續(xù)。

林溪頓了頓，眼神微微一亮：“現(xiàn)在市面上普通臺式收音機售價都在70到120元之間。我們的便攜式收音機，完全可以定在七十元的供貨價，加上耳機，整體售價就是八十五元。

工廠可以抽成20%，剩下的歸我們團(tuán)隊分成。真正的活計，可以請臨時工，節(jié)約成本。以6人團(tuán)隊為例，每出品一臺收音機，每個人平均能分到1塊5毛錢。”

劉副廠長手指在桌面輕輕敲了兩下，一時竟愣住了。沒想到這個年輕姑娘，不僅有技術(shù)頭腦，還有這樣細(xì)致的成本核算和管理思路。

“繼續(xù)說下去。”他語氣里透著抑制不住的好奇，“你打算怎么分配？至于團(tuán)隊，你有人選了嗎？”

林溪不疾不徐地說道：“所有的設(shè)計、核心技術(shù)和細(xì)節(jié)，都由我全權(quán)負(fù)責(zé)，所以我希望能占百分之五十五。廠長您這邊負(fù)責(zé)巧立名目、提供資源，占百分之二十。至于生產(chǎn)環(huán)節(jié)，調(diào)配工人、把控進(jìn)度少不了張主任，他可以占百分之十。剩下的，趙成海和劉志和同志分別負(fù)責(zé)焊接電路板與裝配，兩人各自帶兩個團(tuán)隊做教學(xué)和操作，各占百分之七點五。”

她停頓了一下，補充道：“具體比例還可以根據(jù)實際情況再調(diào)整，所有分成都以獎金的形式發(fā)放，不掛賬面。”

話音一落，屋子里安靜了幾秒。

劉副廠長深深看了林溪一眼，像是要看穿她心底的算計，緩緩開口：“沒想到你憋了個大招啊。你這套設(shè)計，怕不是早就成型了？連分工和分成都考慮得這么細(xì)致…我敢打賭，如果沒有轉(zhuǎn)正，你可能一輩子都不會拿出來吧？”

林溪微微一笑，語氣真誠卻不失分寸：“劉廠長，這是說到哪兒去了？剛才說的，只是我的一些提議，最終如何決定，還是您做主。”

她心里明白，自已雖是產(chǎn)品的發(fā)起者，但畢竟不是管理者，該給的尊重和面子必須要給。

劉副廠長聽后，眼神里閃過一抹贊許。雖說林溪年輕，卻懂得分寸，這樣的人才最難得。他沉吟片刻，緩緩點頭：“我覺得這個創(chuàng)新很有可行性。剛開始，可以先少量做一些樣機，試試銷量。我一會兒就找你提到的那幾個人談?wù)劊绻麄兌纪猓揖土㈨棥５綍r候會開個內(nèi)部小會，專門商量具體事宜。”

林溪心頭微微一震。她原以為劉副廠長至少要看過全部設(shè)計圖紙才會考慮。沒想到他竟然當(dāng)場點頭。看來，這個人不僅有遠(yuǎn)見，還敢于挑戰(zhàn)，確實具備戰(zhàn)略眼光。

她鄭重其事地說道：“謝謝劉廠長的支持。”

“好了。”劉副廠長合上手里的文件夾，臉上露出笑意，“從今天起，你就是維修部的正式職工了。每月工資四十二塊，年底還有糧油布票的福利。如果這個創(chuàng)新產(chǎn)品賣得好，獎金自然也少不了。此外，你也會擁有評優(yōu)、晉升、甚至分房的資格。”

林溪心頭一熱，鄭重點頭：“多謝劉廠長，我會努力的。”

林溪并不知道劉副廠長這幾日是如何與張主任、趙成海、劉志和談妥的。只是三日后，他便親自組織了第一場“研發(fā)試制品”內(nèi)部會議。

這一次，林溪早早做足了準(zhǔn)備。她抱著厚厚一摞設(shè)計圖紙走進(jìn)會議室，神色鎮(zhèn)定，把完整的方案分別分發(fā)到劉副廠長、張主任、趙成海和劉志和手中。

圖紙一張張翻開，會議室里很快安靜下來。四人皆是技術(shù)出身，平日里都是工廠里最能干的實干派，此刻看著眼前的設(shè)計，無不心頭震動。

這種優(yōu)化與巧思，他們從未見過。那種突破常規(guī)的感覺，讓他們心里清楚：這是一個足以顛覆行業(yè)的構(gòu)想。

短暫的沉默后，張主任率先開口，聲音里透著震撼：“要是真能做出來，這絕對是一場收音機的變革。”

趙成海也點頭，神情復(fù)雜：“小林同志真讓人佩服！我在維修部干了快二十年了，自認(rèn)見過不少新鮮玩意兒，可這種水平…真是青出于藍(lán)而勝于藍(lán)啊。”

劉志和忍不住笑道：“如果我是消費者，一定會買這款產(chǎn)品。”

林溪輕輕點頭，順勢補充：“傳統(tǒng)收音機要么依賴交流電，要么用的是一號電池，不僅體積龐大還攜帶便。更重要的是，它們都只有外放，出門在外根本無法使用。但如果縮小體積、搭配耳機，就可以隨時隨地收聽廣播，再也不用擔(dān)心影響他人。”